Handelsbetingelser

Disse handelsbetingelser gælder for aftaler om vikarudlejning (“Arbejdskraft”), “Try and Hire” og “Direkte Rekruttering” indgået mellem Prime Rekruttering ApS (CVR 45776611, Ved Lunden 4, 8230 Åbyhøj) og en kundevirksomhed.

Medarbejderen er ansat hos Prime Rekruttering ApS, som håndterer løn, pension og sociale omkostninger. Der faktureres på ugebasis hver mandag for de arbejdstimer, medarbejderen har udført i den forgangne uge.

[Placeholder — betalingsfrist i dage (fx netto 8/14/30 dage), rentesats ved forsinket betaling, opsigelsesvarsel for vikaraftaler].

Forløbet varer 4 måneder, hvor både kunden og medarbejderen kan vurdere samarbejdet. Forløbet er designet til at føre til en fastansættelse uden yderligere omkostninger for kunden. Kan kunden afslutte forløbet undervejs uden ekstra omkostning, hvis kandidaten ikke lever op til forventningerne.

[Placeholder — konkret opsigelsesfrist/-proces inden for de 4 måneder, eventuel overtagelseshonorar ved tidlig fastansættelse].

Processen omfatter forespørgsel, tilbud, skriftlig accept af aftale, søgning og udvælgelse af op til 5 kandidater, fremsendelse af CV'er, jobsamtaler, skriftlig accept af kandidat og efterfølgende fakturering.

[Placeholder — honorarstruktur/procentsats, garantiperiode ved medarbejderens fratræden kort efter ansættelse, betalingsfrist].

[Placeholder — ansvarsbegrænsning, forsikringsforhold, hvem der bærer ansvaret for arbejdsmiljø/instruktion af udlejede medarbejdere hos kundens virksomhed].

Begge parter behandler oplysninger om kandidater og medarbejdere fortroligt og i overensstemmelse med gældende databeskyttelseslovgivning. Se vores privatlivspolitik for, hvordan vi behandler oplysninger indsamlet via hjemmesiden.

Aftaler indgået med Prime Rekruttering ApS er underlagt dansk ret. [Placeholder — værneting/ voldgiftsklausul, hvis relevant].

Spørgsmål til handelsbetingelserne kan rettes til av@primerekruttering.dk.